fox360® Envanteri
Çalışanların %72’si, gelişimlerini sürdürebilmek için daha sık ve çok yönlü geri bildirime ihtiyaç duyduklarını belirtiyor.* Geleneksel 360 araçları ise çoğu zaman uzun, standart ve içgörü üretme kapasitesi sınırlı süreçler nedeniyle etkisiz kalıyor. Ayrıca, geri bildirim veren kişilerin aşırı övgü ya da yerme eğilimlerinin denetlenememesi, sonuçların güvenilirliğini zayıflatabiliyor. fox360, bu klasik yapının ötesine geçerek; modüler tasarımı, kurum yetkinliklerine tam uyarlanabilir yapısı ve kısa sürede tamamlanan kullanıcı dostu arayüzüyle yeni nesil bir 360 geri bildirim deneyimi sunar. Akıllı kontrol mekanizmaları sayesinde değerlendirmelerin objektifliği ve öngörü gücü artırılır; gelişim odaklı, güvenilir içgörüler elde edilir.
*Kaynak: PwC Workforce Hopes and Fears Survey, 2023
Kurum Yetkinliklerine Göre Özelleştirme
360 geri bildirim süreci, kurumunuzun kendi yetkinlik modeliyle birebir uyumlu hale getirilir. Hazır şablonlar değil, sizin kültürünüze uygun ölçüm.
Kısa Süreli Cevaplama
Katılımcı dostu yapı sayesinde geri bildirimler ortalama 8–10 dakikada tamamlanır. Uzun formlar ve zaman baskısı olmadan net ve etkili içgörü elde edilir.
Anında Raporlama
Süreç tamamlandığında raporlar anında oluşturulur. Zaman kaybetmeden gelişim alanları belirlenir, geri bildirimler hızlıca aksiyona dönüşür.
Derece Esnekliği
Tek yönlü değil, size uygun yönlü değerlendirme:
Sadece yönetici (90°), yöneticiler + eş düzeyler (180°), buna ek olarak astlar (270°) ya da tam çerçeveyle 360° geri bildirim desteği.
Kıyaslamalı Raporlar
Kurum içi ortalama skorlarla bireysel sonuçları karşılaştıran, gelişim alanlarını ve güçlü yönleri net biçimde gösteren karşılaştırmalı analiz ekranları.